Na úvod vám představíme základy senzoriky v kontextu autonomního řízení. Poté se soustředíme na konkrétní příklad laserového senzoru Valeo ScaLa, jeho přednosti a aktuální limity. Následuje prezentace, debata a praktický úkol o možném využití strojového učení v rámci striktních automotive požadavků a o možnosti aplikace v real-time podmínkách. Druhá část workshopu se bude zabývat důvody vzniku a metodami Ground Truth Extraction, jinými slovy označování referenčních dat. Představíme vám manuální, poloautomatizované a plně automatizované metody a statistické modelování pro systémy autonomního řízení, které mohou být použity pro anotaci nahrávek dat z jízdy testovacího auta. U automatizovaných metod budeme mluvit o technologiích strojového učení při zpracování objektů pocházejících z měření senzoru typu Lidar. Workshop proběhne částečně v českém a částečně v anglickém jazyce.

Setkej se s odborníky s ČEPS na jednou místě. Náš workshop bude skvělá příležitost pro Tebe se s námi osobně potkat, pohovořit o energetice, zjisti více o tom, co děláme a třeba i o tom, co Tě u nás může bavit. Probereme s Tebou možnosti spolupráce a umožníme Ti poznat případné budoucí kolegy, kteří nedávno dokončili svoje studia.

Náplní workshopu bude návrh zmíněného uzlu tramvaje pro novou generaci vozidel z produkce ŠKODY Transportation a.s. Před samotným návrhem Vás seznámíme s našimi realizovanými a připravovanými vozidly a jejich jednotlivými podskupinami. Dále Vás seznámíme se současnými požadavky a trendy pro tramvajová vozidla a odhalíme i vize do budoucna. V případě Vašeho zájmu se s námi můžete domluvit na budoucí spolupráci - trainee program, diplomová práce.

Zajímáte se o počítačové sítě? Myslíte že domácí WiFi má stejné parametry a kvalitu jako podniková WiFi pro stovky uživatelů? Pak přijďte na Aruba workshop a poznejte nejmodernější bezdrátovou technologii, která nabízí maximální výkon a nejrůznější technologické vychytávky.

Co vše je za mobilním telefonem? Díky čemu a jak komunikuje s mobilní sítí? Jak celá mobilní síť vzniká a jak se udržuje v nejnovějších trendech a technologiích? Jak funguje technologická firma, a mohli byste v ní pracovat? Otestujte se u nás. Workshop povede zakladatel Backbone Jan Piťha a jeho kolegové.

„Absolventi škol vstupují na trh práce, mnohým chybí soudnost, pokora a trpělivost“ nebo „Absolventi nejsou mnohdy připraveni vstoupit na trh práce, tvrdí personalisté“ a poslední „Mladí absolventi jsou bez práce, protože jim chybí praxe“ jsou jen některé z titulků, které najdete v médiích. Víte, co Vás při vstupu na trh práce skutečně čeká a nad čím se zamyslet? Pojďme se společně podívat na kritéria, podle kterých vybírat a zároveň se poradit, jak zaujmout svým profilem potenciálního budoucího zaměstnavatele. Zkusíme společně úspěšně projít pohovorem na konkrétní pozici. ➡️ Jaká jsou kritéria pro výběr zaměstnavatele ➡️ Porovnání odlišných firemních prostředí – výhody, nevýhody ➡️ Životopis – „Čeho si na personálním všímáme?“ ➡️ Motivační dopis – Jak nepsat jen další slohovku, ale zajmout, protože my je fakt čteme. ‼️ S sebou: mobilní zařízení nebo notebook, vlastní CV a motivační dopis, vlastní nápady, otázky :-)

➡️ Chcete poznat stavebnictví z jiného pohledu? ➡️ Máte zájem poznat odborníky řešící změny během výstavby, nároky zhotovitelů a mimořádně nízké nabídky na největších dopravních a pozemních stavbách v České Republice a na Slovensku? ➡️ Zajímají vás rozdíl mezi nárokem a změnou v rámci stavebních projektů? ➡️ Tíhnete k právu a zajímaly by vás podrobnosti stavebního práva, standardizace, FIDIC a mediace sporů mezi investory a zhotoviteli? ➡️ Hodláte nám pomoci zavést do stavebnictví profesionální projektové řízení? ➡️ Toužíte být součástí něčeho nového, něčeho co má potenciál? ➡️ Je ve vašem zájmu změnit prostředí stavebního odvětví a vrátit mu prestiž a uznání široké veřejnost? 👉 Přijďte za námi a my Vám rádi vysvětlíme, co děláme, jak to děláme a proč nás to baví. V panelu odborníků budou jak zakladatelé společnosti Contract management, tak její největší odborníci z řád konzultačních inženýrů a právních konzultantů. Mimo jiné se dozvíte, jak jsme během dvou let vyrostli na 50 zaměstnanců a proč neustále hledáme nové talenty a vycházející hvězdy českého a slovenského stavebního trhu. „Naším cílem je chránit zájmy tohoto odvětví, tvořit a nastavovat pravidla a zavést do stavebnictví projektové řízení, které je nezbytné pro efektivní řízení stavebních zakázek.“ – Adam Černoch